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表的内容
对《华尔街日报》
指数哥白尼值:84.6
人力资源是指一个组织内负责执行为实现组织目标而分配给他们的任务的个人或人员或劳动力，只有通过适当的招聘和选择，提供适当的入职、入职、培训、人力资源管理是人力资源管理的一个过程，包括技能发展、对员工进行适当的评估(绩效考核)、提供适当的薪酬和福利、维持适当的劳资关系以及最终维护员工的安全、福利和健康。对于任何想要充满活力和成长导向的组织来说，人力资源开发都是至关重要的。与其他资源不同，人力资源具有相当无限的潜在能力。只有创造一种能够不断识别、揭示、培养和利用人的能力的环境，才能发挥这种潜力